Положение о попечительском совете колледжа
В целях содействия функционированию и развитию Колледжа путем установления связей с работодателями, службами занятости населения, органами государственной власти и местного самоуправления, средствами массовой информации, другими организациями, родителями (законными представителями) обучающихся, выпускниками Колледжа в Колледже функционирует Попечительский совет.
Попечительский совет формируется, по согласованию, из числа представителей средств массовой информации, органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, осуществляющих взаимодействие с Колледжем, родителей (законных представителей) обучающихся, выпускников Колледжа.
Задачи, права и обязанности Попечительского совета и его членов, порядок его взаимодействия с другими коллегиальными органами управления Колледжем определяется положением о Попечительском совете, утверждаемым приказом директора Колледжа.
К функции Попечительского совета относится:
- Согласование и координация действий Учреждения, работодателей, общественных организаций, органов управления в планировании и организации подготовки кадров с учетом требований рынка труда, средствами массовой информации, другими организациями, родителями (законными представителями) обучающихся, выпускниками образовательного учреждения;
- оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной
- структуры кадровых ресурсов в соответствии с отраслевыми прогнозами и перспективами социально-экономического развития края; рассмотрение проектов программ развития Учреждения;
- выработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности Учреждения;
- выработка предложений по привлечению дополнительных материальных средств и интеллектуальных ресурсов;
- развитие системы поощрительных фондов и грантов;
- организация спонсорской помощи Учреждению;
- содействие укреплению и развитию учебно-материальной базы Учреждения;
- содействие в организации производственной практики учащихся;
- содействие в организации отдыха учащихся и инженерно-педагогических работников;
- содействие в организации конкурсов, смотров, олимпиад;
- содействие трудоустройству выпускников Учреждения;
- содействие повышению квалификации педагогических и руководящих кадров, организация их стажировки на предприятиях;
- содействие социальной защите учащихся и работников Учреждения.
- пропаганда результатов деятельности учреждения.